16.323 kilos récoltés, défi relevé ! Après les écoles, les collectivités ou encore les collèges, c’est auprès des entreprises qu’Orléans Métropole avait décidé de se tourner pour organiser la nouvelle édition de son Défi Textile. Elles avaient jusqu’au 14 avril pour collecter auprès de leurs salariés un maximum de vêtements, chaussures, linge de maison ou articles de petite maroquinerie. En un petit mois, ce sont ainsi plus de 16 tonnes de textiles qui ont été collectés par Le Tremplin auprès des 32 sociétés participantes, et pris le chemin des locaux de l’association solidaire pryvataine, où ils seront triés, avant d’être, selon leur état, réemployés ou recyclés. Et à ce petit jeu, c’est l’entreprise orléanaise Technologie Servier qui s’est distinguée, avec un ratio de 18,9 kilo par salarié (soit près de 3 tonnes collectées), suivie des Fleuryssois de la CCI Loiret (17,4 kilo par employé). Stelliant, de Saint-Jean-le-Blanc, vient compléter le podium, avec une moyenne de 5,7 kilo par salarié. Les 3 entreprises lauréates ont alors reçu un chèque, à remettre à l’association choisie au tout début du défi. 2988€ ont ainsi été remis à « Un arc en ciel pour Clara », qui vient en aide à une jeune fille qui souffre de polyhandicap, 905€ pour « Badaboum », qui vise à améliorer l’accueil et le confort des enfants hospitalisés et permettre à leur famille de les accompagner dans de meilleures conditions, et 801€ pour White Rabbit (réhabilitation des animaux de laboratoire). John Deere, une entreprise investie Parmi cette trentaine d’entreprises, le spécialiste de la fabrication de moteurs diesel pour le secteur agricole, et son emblématique cerf jaune sur fond vert : John Deere. Mercredi 3 mai dernier, les employés de l’association Le Tremplin sont venus vider de son contenu l’imposante benne tout spécialement installée pour l’occasion au cœur du vaste site fleuryssois, qui emploie près de 900 salariés. "Il y a un peu plus d’un an, nous avons créé un groupe d’employés, pour regrouper les initiatives mises en place, organisées au sein de l’entreprise, sur la thématique du développement durable. C'est dans cet esprit que nous avons déjà mené des actions autour de la mobilité, comme la participation au Challenge Geovelo, que nous avons travaillé à l'élaboration du bilan carbone du site, à la réduction de nos émissions de nos gaz à effet de serre, entamé des travaux d'isolation des bâtiments administratifs, mis en place des ruches, mené des actions anti-gaspi au sein du restaurant d'entreprise, des campagnes de sensibilsation auprès des salariés...", détaillent de concert Julie et Xavier, les référents du groupe "développement durable". Grâce à la communication mise en place sur le site, via des affichettes ou des messages électroniques en interne, ils ont réussi à collecter 912 kilos de textiles.